|
|
Использование информационно-коммунмкативных технологий(компьютерных): -использование эпизодическое - использование регулярное - используется в системе |
1 2 3 |
| |
| Использование возможностей кабинета в учебном процессе: - наличие документации кабинета в соответствии с требованиями - привлечение учащихся, родителей, коллег к работе в кабинета - обновление учителем учебно-методической базы кабинета - организация учителем материально-технической базы кабинета - уровень выполнения СанПинов |
1
1
1
2
1 |
| |
| Индивидуальная работа учащимися на уроках, наличие документации, подтверждающей эту работу - работа со слабоуспевающими:
- работа с сильными учащимися:
- дифференциация процесса обучения (внутриклассная, в соответствии с профилем при наличии диагностики) - рост мотивации учащихся к расширенному и углубленному изучению предмета за рамками содержания программы(ИОП) - участие в работе психолого- педагогического консилиума и использование его результатов в работе |
1 2 3
1 2 3
|
| |
| Учителю за дополнительную работу:-по подготовке материалов к диагностическим и тренировочным работам (с использованием материалов интернет); -за работу оператора мониторинг КПМО; -за заполнение аттестатов; -за работу с сайтом | 2
2 2 2 |
| |
3.Эффективность воспитательного процесса
| Роль педагогов в развитии общественной активности учащихся с учетом их возможностей и способностей: - участие в классном самоуправлении Эпизодически § Систематическая работа § Наличие инициативы, творчества и публичности - участие в школьном самоуправлении: § Эпизодически § Систематическая работа § Наличие инициативы, творчества и публичности -участие в работе детских общественных организаций, творческих групповых, организационных комитетах штаба: § Эпизодически § Систематическая работа Наличие инициативы, творчества и публичности |
0 1 2
0 1 2
0 1 2 |
| |
| Привлечение к работе с классным коллективом педагогов школы, родителей, общественности, учреждений дополнительного образования и др. |
2 |
| |
| Организация питания учащихся - начальная школа: § 100% § 90-99% § 80-90% - среднее звено:
-контроль за питанием детей в столовой |
2 1 0
2 1 0 1 |
| |
4.Научно-методическая работа
| Собственно-методическая деятельность(учебно-методическая): - освоение и адаптация новых педагогических технологий, форм и методов обучения и воспитания; - представление результатов освоения; - участие в работе семинаров, педагогических лабораторий, мастерских, проведение открытых уроков на различных уровнях:
всероссийский |
1
2
1 2 3 |
| |
| Инновационная деятельность: - создание нового педагогического опыта: разработка и внедрение авторских программ, методик, педагогических технологий; публичное представление; - проведение исследований прикладного уровня в соответствии с разработкой и индивидуальной проблемы самообразования; публичное представление; - создание учебных пособий, методических рекомендаций, указаний, электронных учебников и др.
|
2
1
1 2 |
| |
| Научная деятельность - участвуют в ОЭР и НИР в составе группы на уровнях:
- участвуют в ОЭР и НИР в роли руководителя субъекта на уровнях:
- профессионально грамотно обменивается наработанным в процессе ОЭР, НИР опытом, методическими находками, переносимыми в опыт других педагогов , ОУ |
1 2 3 4
1 2 3 4 2 |
| |
5.Результаты урочной деятельности учащихся (динамика учебных достижений учащихся | Качество освоения учебных программ (количество учащихся, получивших «4» и «5»по итогам периода): II-III ступени обучения - музыка, технология, ИЗО, МХК, ОБЖ, физ-ра,ОВС
-математика, алгебра, геометрия, русский, физика, химия, иностранный, информатика
- остальные предметы
71-80% |
1 2 3
1 2 3
1 2 3
|
| |
| I ступень Русский язык, математика
Остальные предметы
100% |
1 2 3
1 2 3 |
| |
| Количество учащихся, успешно освоивших учебную программу - успеваемость 100% -успеваемость 90-99% - успеваемость 80-89% |
3 2 1 |
| |
| Динамика учебных достижений(количество учащихся, повысивших оценку) - 30% и выше -25% -20% -15% -10% Качество результатов ЕГЭ,ГИА - предметы по выбору
- русский язык
-математика
- успеваемость (предметы по выбору)
-успеваемость(обязательные предметы)
90% и выше |
3 2 1 1
3 2 1 3 2 1 3 2 1
2 1
2 1 |
| |
6.Результаты внеурочной деятельности по учебным предметам
| Количество участников и призеров олимпиад, конкурсов, конференций, соревнований различного уровня - городской, районный уровень § участие § 4 место § 3 место § 2 место § 1 место - региональный уровень § участие § 4 место § 3 место § 2 место 1 место |
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 |
| |
| Количество учащихся, посещающих факультативы, кружки, секции и другие систематические занятия по предмету(на том же уровне или выше):
На 25% и выше |
0 0 1 2 3 4 |
| |
7.Результаты учебной деятельности
| Качественно проведенные мероприятия воспитательного характера:
- участие в школьных мероприятиях(массовость, дисциплина учащихся, отмечены успехи отдельных учащихся) - участие в школьных мероприятиях с получением призового места(1-3) |
2 1
1
2 |
| |
| Снижение количества учащихся, состоящих на учете - в школе - в комиссии по делам несовершеннолетних |
1 2 |
| |
| Снижение учащимися пропусков уроков без уважительной причины - на 10-30% -на 50% и выше - пропуски отсутствуют |
1 2 3 |
| |
| Результативность работы классного руководителя по предупреждению систематических групповых опозданий учащихся: - снижение -искоренение |
1 2 |
| |
| Снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов к администрации по поводу конфликтных ситуаций: - разрешение конфликта с участием администрации - разрешение конфликта без вмешательства администрации - нет конфликтных ситуаций |
0 1
2 |
| |
| Результативность и периодичность коррекционно-развивающей и диагностической работы с учащимися: - эпизодически - существующая система не имеет публичного(наглядного) представления - система наглядна, может быть представлена публично |
0 1
2 |
| |
8.Личные достижения педагогов
| Участие в профессиональных конкурсах и НПК разных уровней: - школьный - муниципальный - региональный |
1 2 3 |
| |
| Результативность научно-методической работы: - повышение квалификационной категории (вторая, первая, высшая) - получение инновационного статуса(педагог-исследователь и др.) - получение ученой степени(звания) - обобщение опыта в форме учебно-методического пособия, статьи в пед. .изданиях - самостоятельное планирование и проведение ОЭР и НИР |
1
2 3 4
4 |
| |
| Руководство: - творческой группой, временным научно-исследовательским коллективом разных уровней |
1 |
| |
| Подготовка, переподготовка и повышение квалификации: - работа над научно-методической проблемой и ее представление в форме:
- практическое участие в методических и методологических семинарах, педагогических чтениях, педагогических ассоциациях и др.
- итоги прохождения курсов повышения квалификации, проблемные семинары(длительные, дистанционные), стажировка, переподготовка, подготовка и защита диссертации, дипломов, 2 образование по проблемам школы |
1 2 3 4 5
1 2 3
2 |
| |
9.Уровень исполнительной дисциплины
| Своевременное и качественное представление планов, отчетов, информации(на бумажных или электронных носителях) -Качественное ведение документации -Осуществление учета, контроля и сохранности материальных ценностей ----Выполнение трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка -Своевременное и качественное выполнение локальных актов МОУ СОШ №44 включая приказы по ОУ и распоряжения -Выполнение поручений администрации по решению задач образовательного процесса и текущих проблем
| 1
1 1
1 1
1 |
| |
10.Формирование позитивного имиджа школы
| Дежурство по школе - с классом - на этаже |
1 1 |
| |
| Участие в подготовке и проведении конференций, собраний для родителей, презентаций, публичных отчетов школы (за рамками функционала классного руководителя) |
1
|
| |
| Участие в профессиональных конкурсах на уровнях: - муниципальный - региональный |
5 10 |
| |
| Участие в грантах, социальных проектах, программах и др. на различных уровнях: - школьный - муниципальный - региональный - федеральный |
3 5 10 15 |
| |
| Индивидуальное участие в составе команды в конкурсах и спортивных соревнованиях педагогических коллективов: - участие - 4 место - 3 место - 2 место - 1 место |
1 2 3 4 5
|
| |
| ВСЕГО: 124 балла |
|
|
Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ для старшей вожатой.
Показатели |
| Оценка в баллах |
|
| Позитивные результаты деятельности вожатой | 3 |
|
| Наличие детской общественной организации | 3 |
|
Участие в муниципальных мероприятиях | Победители и призёры конкурсов детских общественных организаций | 3 |
|
| Победители и призёры творческих конкурсов, фестивалей, смотров, акций и т.д. | 4 |
|
| Высокий уровень проведения мероприятий | 5 |
|
| Высокий уровень мероприятий, проводимых в каникулярное время, выходные дни. | 2 |
|
Внеклассная и внешкольная работы | Эффективность организации различных форм внеклассной и внешкольной работы | 3 |
|
Деятельность детского объединения | Разнообразие направлений деятельности детского объединения (не менее 5) в сравнении с предыдущим периодом: - сохранилось - увеличилось - уменьшилось |
3 5 -5 |
|
| Работа с активом - проведение систематических заседаний - обучение актива - участие в работе ученического самоуправления образовательного учреждения |
3 3 3
|
|
| Охват детей массовыми мероприятиями в рамках деятельности детского объединения - на уровне образовательного учреждения - на муниципальном уровне |
3 10 |
|
| Охват детей детского объединения оздоровительными мероприятиями в летних загородных лагерях и лагерях с дневным пребыванием - не изменился - увеличился - уменьшился |
3 5 -5 |
|
| Создание информационного наглядного оформления по деятельности детского объединения в рамках образовательного учреждения - имеется - постоянно пополняется и обновляется - не создано |
5 10 0 |
|
| Размещение и постоянное обновление информации на школьном сайте. | 5 |
|
Методическая и инновационная деятельность
| Методическая и инновационная деятельность - обновление форм работы и технологий деятельности детского объединения - сохранение лучших традиций детского объединения - совершенствование профессиональных знаний старшего вожатого (курсы повышения квалификации, семинары и т.д.) - распространение опыта работы старшего вожатого на муниципальном уровне |
5
3
3
5 |
|
| Профессиональные достижения. Победители и призеры конкурсов профессионального мастерства по профилю деятельности старшей вожатой | 5 |
|
| Включенность в методическую работу. Зафиксированное участие (программы, протоколы и т.п.) в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях и др. (выступления, организация выставок, открытые уроки, мастер-классы и др.) | 5 |
|
| Наличие публикаций | 5 |
|
| Наличие обобщенного опыта работы | 5 |
|
| Признание высокого профессионализма старшей вожатой обучающимися и их родителями Наличие позитивных отзывов и отсутствие обоснованных жалоб в адрес педагога-организатора со стороны родителей и учащихся
| 5 |
|
Ведение документации | . Ведение документации (положение о детском объединении, программа деятельности детского объединения, перспективный и календарный план работы детского объединения и план работы старшего вожатого на месяц и день, портфолио старшего вожатого и портфолио детского объединения, протоколы заседаний совета детского объединения, отчетность и др.) - на уровне образовательного учреждения - на муниципальном уровне |
3 3
3 5 |
|
Проведение мероприятий | Качественная подготовка и проведение общешкольных мероприятий. | 5 |
|
| Воспитательная работа с учащимися в рамках функционала. | 5 |
|
| Организация и проведение мероприятий, повышающих имидж школы. | 5 |
|
| Активное взаимодействие с учреждениями культуры, дополнительного образования | 5 |
|
Уровень исполнительской дисциплины | своевременное и качественное предоставление планов | 3 |
|
| - своевременное и качественное предоставление отчетов | 3 |
|
| - учет и контроль сохранности материальных ценностей | 3 |
|
| - выполнение трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка | 3 |
|
|
|
|
|
| Всего: 124 балла |
|
|
|
|
|
|
Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ для преподавателя-организатора ОБЖ (внутреннее совместительство)
Показатели |
| Оценка в баллах |
|
| Организация дежурства и пропускного режима в школе | 4 |
|
| Обеспечение безопасных условий для учащихся и работников школы | 4 |
|
| высокий уровень организации и проведения практических занятий, тренировок и учений при угрозе чрезвычайных ситуаций | 3 |
|
| качественное обеспечение выполнения требований антитеррористической и пожарной безопасности, охраны труда выполнение предписаний органов надзора | 5 |
|
| отсутствие несчастных случаев с учащимися и работниками на производстве | 3 |
|
| высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчетов и т.д.) | 3 |
|
| Высокий уровень работы с допризывной молодежью | 3 |
|
| Результативность участия школьников в соревнованиях разного уровня по военно-прикладным видам спорта | 3 |
|
| Организация участия школьников в соревнованиях по военно-прикладным видам спорта | 3 |
|
| Использование возможностей кабинета в учебном процессе: - наличие документации кабинета в соответствии с требованиями - привлечение учащихся, родителей, коллег к работе в кабинета - обновление учителем учебно-методической базы кабинета - организация учителем материально-технической базы кабинета - уровень выполнения СанПинов | 3 |
|
| Всего: 35 баллов |
|
|
Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ для социального педагога (внутреннее совместительство)
Показатели |
| Оценка в баллах |
|
| Своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля; | 3 |
|
| Высокий уровень проведения мероприятий по профилактике правонарушений и преступлений общешкольного и городского уровня | 3 |
|
| Эффективная работа по изучению социального запроса обучающихся и их родителей | 3 |
|
| Организация и проведение общешкольных родительских собраний и семинаров | 3 |
|
| Организация досуга учащихся, стоящих на внутришкольном учете | 3 |
|
| Эффективность сопровождения профилактических программ | 3 |
|
| Использование ИКТ в воспитательном процессе, применение электронных учебников, наглядных материалов | 3 |
|
| Дессиминация собственного педагогического опыта: | 2 |
|
| Организация учительского- родительского патрулирования | 3 |
|
| Работа с правоохранительными органами | 3 |
|
| Соотношение обучающихся, стоящих на учете в КДН и внутришкольном учете к общему количеству обучающихся (количество обучающихся, стоящих на учете в КДН и внутришкольном учете / общее количество обучающихся … Продолжение » |