Использование информационно-коммунмкативных технологий(компьютерных):

-использование эпизодическое

- использование регулярное

- используется в системе

 

 

1

2

3

 

 

Использование возможностей кабинета  в учебном процессе:

- наличие документации кабинета в соответствии с требованиями

- привлечение учащихся, родителей, коллег к работе в кабинета

- обновление учителем учебно-методической базы кабинета

- организация учителем материально-технической базы кабинета

- уровень выполнения СанПинов

 

 

1

 

1

 

1

 

2

 

1

 

 

Индивидуальная работа  учащимися на уроках, наличие документации, подтверждающей эту работу

- работа со слабоуспевающими:

  • Периодическая
  • Систематическая
  • Наличие программы работы

- работа с сильными учащимися:

  • Периодическая
  • Систематическая
  • Наличие программы работы

- дифференциация процесса обучения (внутриклассная, в соответствии с профилем при наличии диагностики)

- рост мотивации учащихся к расширенному и углубленному изучению предмета за рамками содержания программы(ИОП)

- участие в работе психолого- педагогического консилиума и использование его результатов в работе

 

 

 

 

1

2

3

 

1

2

3

 

 

 

 

 

Учителю  за дополнительную работу:-по подготовке материалов к диагностическим и тренировочным  работам  (с использованием материалов интернет);

-за работу оператора мониторинг   КПМО;

-за заполнение аттестатов;

-за работу с сайтом

2

 

 

 

2

2

2

 

3.Эффективность воспитательного процесса

 

Роль педагогов в развитии общественной активности учащихся с учетом их возможностей и способностей:                                                                  - участие в классном самоуправлении

 Эпизодически

§  Систематическая работа

§  Наличие инициативы, творчества и публичности

- участие в школьном самоуправлении:

§  Эпизодически

§  Систематическая работа

§  Наличие инициативы, творчества и публичности

-участие в работе детских общественных организаций, творческих групповых, организационных комитетах штаба:

§  Эпизодически

§  Систематическая работа

Наличие инициативы, творчества и публичности

 

 

 

 

0

1

2

 

 

0

1

2

 

 

 

 

0

1

2

 

 

Привлечение к работе с классным  коллективом педагогов школы, родителей, общественности, учреждений дополнительного образования и др.

 

2

 

 

Организация питания учащихся                                                   - начальная школа:

§  100%

§  90-99%

§  80-90%

- среднее звено:

  • 80% и выше
  • 61-79%
  • 50-60%

-контроль за питанием детей в столовой

 

 

2

1

0

 

2

1

0

1

 

4.Научно-методическая работа

 

Собственно-методическая деятельность(учебно-методическая):

- освоение и адаптация новых педагогических технологий, форм и методов обучения и воспитания;

- представление результатов освоения;

- участие в работе семинаров, педагогических лабораторий, мастерских, проведение открытых уроков на различных уровнях:

  • Школьный
  • Городской(районный)
  • Региональный

всероссийский

 

 

1

 

 

2

 

 

 

1

2

3

 

 

Инновационная деятельность:

- создание нового педагогического опыта: разработка и внедрение авторских программ, методик, педагогических технологий; публичное представление;

- проведение исследований прикладного уровня в соответствии с разработкой и индивидуальной проблемы самообразования; публичное представление;

- создание учебных пособий, методических рекомендаций, указаний, электронных учебников и др.

  • для личного пользования
  • для применения другими учителями

 

2

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

1

2

 

 

Научная деятельность

- участвуют в ОЭР и НИР в составе группы на уровнях:

  • Школьном
  • Городском(районном)
  • Региональном
  • Федеральном

- участвуют в ОЭР и НИР в роли руководителя субъекта на уровнях:

  • Школьном
  • Городском(районном)
  • Региональном
  • Федеральном

- профессионально грамотно обменивается наработанным в процессе ОЭР, НИР опытом, методическими находками, переносимыми в опыт других педагогов , ОУ

 

 

 

1

2

3

4

 

 

1

2

3

4

2

 

5.Результаты урочной деятельности учащихся (динамика учебных достижений учащихся

Качество освоения учебных программ (количество учащихся, получивших «4» и «5»по итогам периода):

II-III ступени обучения

- музыка, технология, ИЗО, МХК, ОБЖ, физ-ра,ОВС

  • 80-90%
  • 91-99%
  • 100%

-математика, алгебра, геометрия, русский, физика, химия, иностранный, информатика

  • 30-40%
  • 41-50%
  • Выше 50%

- остальные предметы

  • 50-60%
  • 61-70%

71-80%

 

 

 

 

 

1

2

3

 

 

 

1

2

3

 

1

2

3

 

 

 

I ступень

Русский язык, математика

  • 50-60%
  • 61-70%
  • Выше 70%

Остальные предметы

  • 80-90%
  • 90-99%

                  100%

 

 

1

2

3

 

1

2

3

 

 

Количество учащихся, успешно освоивших учебную программу

- успеваемость 100%

-успеваемость 90-99%

- успеваемость 80-89%

 

 

3

2

1

 

 

Динамика учебных достижений(количество учащихся, повысивших оценку)                                               - 30% и выше                                                                              -25%

-20%

-15%

-10%

Качество результатов ЕГЭ,ГИА

- предметы по выбору

  • 84-100%
  • 71-80%
  • 60-70%

- русский язык

  • Выше 71
  • 61-70
  • 50-60

-математика

  • Выше 51%
  • 41-50%
  • 30-40%

- успеваемость

(предметы по выбору)

  • 100%
  • 90% и выше

-успеваемость(обязательные предметы)

  • 100%

        90% и выше

 

 

3

2

1

1

 

 

3

2

1

3

2

1

3

2

1

 

2

1

 

2

1

 

6.Результаты внеурочной деятельности по учебным предметам

 

Количество участников и призеров олимпиад, конкурсов, конференций, соревнований различного уровня

- городской, районный уровень

§  участие

§  4 место

§  3 место

§  2 место

§  1 место

- региональный уровень

§  участие

§  4 место

§  3 место

§  2 место

             1 место

 

 

 

 

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

 

 

Количество учащихся, посещающих факультативы, кружки, секции и другие систематические занятия по предмету(на том же уровне или выше):

  • Не посещают
  • На том же уровне
  • Выше на 10%
  • Выше на 15%
  • Выше на 20%

               На 25% и выше

 

 

0

0

1

2

3

4

 

7.Результаты учебной деятельности

 

Качественно проведенные мероприятия воспитательного характера:

  1. За рамками функционала классного руководителя
  2. В рамках функционала  классного руководителя

- участие в школьных мероприятиях(массовость, дисциплина учащихся, отмечены успехи отдельных учащихся)

- участие в школьных мероприятиях с получением призового места(1-3)

 

 

2

1

 

1

 

2

 

 

Снижение количества учащихся, состоящих на учете

- в школе

- в комиссии по делам несовершеннолетних

 

1

2

 

 

Снижение учащимися пропусков уроков без уважительной причины

- на 10-30%

-на  50% и выше

- пропуски отсутствуют

 

 

1

2

3

 

 

Результативность работы классного руководителя по предупреждению систематических  групповых опозданий учащихся:

- снижение

-искоренение

 

 

 

1

2

 

 

Снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов к администрации по поводу конфликтных ситуаций:

- разрешение конфликта с участием администрации

- разрешение конфликта без вмешательства администрации

- нет конфликтных ситуаций

 

 

0

1

 

2

 

 

Результативность и периодичность коррекционно-развивающей и диагностической работы с учащимися:

- эпизодически

- существующая система не имеет публичного(наглядного) представления

- система наглядна, может быть представлена публично

 

 

0

1

 

2

 

8.Личные достижения педагогов

 

Участие в профессиональных конкурсах и НПК разных уровней:

- школьный

- муниципальный

- региональный

 

1

2

3

 

 

Результативность научно-методической работы:

- повышение квалификационной категории (вторая, первая, высшая)

- получение инновационного статуса(педагог-исследователь и др.)

- получение ученой степени(звания)

- обобщение опыта в форме учебно-методического пособия, статьи в пед. .изданиях

- самостоятельное планирование и проведение ОЭР и НИР

 

1

 

2

3

4

 

4

 

 

Руководство:

- творческой группой, временным научно-исследовательским коллективом разных уровней

 

1

 

 

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации:

- работа над научно-методической проблемой и ее представление в форме:

  • Выступления
  • Доклада, реферата
  • Методические рекомендации
  • Статья, методический бюллетень
  • Учебно-методическое пособие, научно-методическое издание

- практическое участие в методических и методологических семинарах, педагогических чтениях, педагогических ассоциациях и др.

  • Школьной
  • Городской(районный)
  • Региональный

- итоги прохождения курсов повышения квалификации, проблемные семинары(длительные, дистанционные), стажировка, переподготовка, подготовка и защита диссертации, дипломов, 2 образование по проблемам школы

 

 

1

2

3

4

5

 

1

2

3

 

2

 

9.Уровень исполнительной дисциплины

 

Своевременное и качественное представление планов, отчетов, информации(на бумажных или электронных носителях)

-Качественное ведение документации

-Осуществление учета, контроля и сохранности материальных ценностей                                          ----Выполнение трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка

-Своевременное и качественное выполнение локальных актов МОУ СОШ №44  включая приказы по ОУ и распоряжения

-Выполнение поручений администрации по решению задач образовательного процесса и текущих проблем

 

1

 

1

1

 

1

1

 

1

 

10.Формирование позитивного имиджа школы

 

Дежурство по школе

- с классом

- на этаже

 

1

1

 

 

Участие в подготовке и проведении конференций, собраний для родителей, презентаций, публичных отчетов школы (за рамками функционала классного руководителя)

 

1

 

 

 

 

Участие в профессиональных конкурсах на уровнях:

- муниципальный

- региональный

 

5

10

 

 

Участие в грантах, социальных проектах, программах и др. на различных уровнях:

- школьный

- муниципальный

- региональный

- федеральный

 

3

5

10

15

 

 

Индивидуальное участие в составе команды в конкурсах и спортивных соревнованиях педагогических коллективов:

- участие

- 4 место

- 3 место

- 2 место

- 1 место

 

 

1

2

3

4

5

 

 

 

 

ВСЕГО:                124       балла

 

 

Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ для старшей вожатой.

   

 

Показатели

 

Оценка в баллах

 

 

Позитивные результаты деятельности вожатой

3

 

 

Наличие детской общественной организации

3

 

Участие в муниципальных мероприятиях

Победители и призёры конкурсов детских общественных организаций

3

 

 

Победители и призёры творческих конкурсов, фестивалей, смотров, акций  и т.д.

4

 

 

Высокий уровень проведения мероприятий

5

 

 

Высокий уровень мероприятий, проводимых в каникулярное время, выходные дни.

2

 

Внеклассная и внешкольная работы

Эффективность организации различных форм внеклассной и внешкольной работы

3

 

Деятельность  детского объединения 

Разнообразие направлений деятельности детского объединения (не менее 5) в сравнении с предыдущим

                 периодом:

                 - сохранилось

                 - увеличилось

                 - уменьшилось

 

 

3

5

-5

 

 

Работа с активом

                - проведение систематических заседаний

                - обучение актива

                - участие в работе ученического самоуправления образовательного учреждения

 

3

3

3

 

 

 

Охват детей массовыми мероприятиями в рамках деятельности детского объединения

                - на уровне образовательного учреждения 

                - на муниципальном уровне        

 

 

3

10

 

 

Охват детей детского объединения  оздоровительными мероприятиями в летних загородных лагерях и лагерях с

                  дневным пребыванием

                  - не изменился

                  - увеличился

                  - уменьшился

 

 

 

3

5

-5

 

 

Создание информационного наглядного оформления по деятельности детского объединения в рамках образовательного 

                 учреждения

                - имеется

                - постоянно пополняется и обновляется

                - не создано

 

 

 

 

5

10

0

 

 

Размещение и постоянное обновление информации на школьном  сайте.

5

 

Методическая и инновационная деятельность

 

Методическая и инновационная деятельность

                   - обновление форм работы и технологий деятельности детского объединения

                   - сохранение лучших традиций детского объединения

                   - совершенствование профессиональных знаний старшего вожатого (курсы повышения квалификации, семинары и т.д.)

                   - распространение опыта работы старшего вожатого на муниципальном уровне

 

5

 

3

 

3

 

 

5

 

 

Профессиональные достижения. Победители и призеры конкурсов профессионального мастерства по профилю деятельности старшей вожатой

5

 

 

Включенность в методическую работу. Зафиксированное участие (программы, протоколы и т.п.) в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях  и др. (выступления, организация выставок, открытые уроки, мастер-классы и др.)

5

 

 

Наличие публикаций

5

 

 

Наличие обобщенного опыта работы

5

 

 

Признание высокого профессионализма  старшей вожатой обучающимися и их родителями

Наличие позитивных отзывов и отсутствие обоснованных жалоб в адрес педагога-организатора со стороны родителей  и учащихся

 

5

 

Ведение документации

. Ведение документации (положение о детском объединении, программа деятельности детского объединения,

                 перспективный и календарный  план работы детского объединения и план работы старшего вожатого на месяц и

                 день, портфолио старшего вожатого и портфолио детского объединения, протоколы заседаний совета детского

                 объединения, отчетность и др.)

                - на уровне образовательного учреждения

                - на муниципальном уровне

 

 

 

3

3

 

 

 

3

5

 

 Проведение мероприятий

Качественная подготовка и проведение общешкольных мероприятий.

5

 

 

Воспитательная работа с учащимися в рамках функционала.

5

 

 

Организация и проведение мероприятий, повышающих имидж школы.

5

 

 

Активное взаимодействие с учреждениями культуры, дополнительного образования

5

 

Уровень исполнительской дисциплины

своевременное и качественное предоставление планов

3

 

 

- своевременное и качественное предоставление отчетов

3

 

 

- учет и контроль сохранности  материальных ценностей

3

 

 

-  выполнение трудового  законодательства   и   правил   внутреннего трудового распорядка

3

 

 

 

 

 

 

     Всего:      124 балла

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ для преподавателя-организатора ОБЖ       (внутреннее совместительство)

 

   

 

Показатели

 

Оценка в баллах

 

 

Организация дежурства и пропускного режима в школе

4

 

 

Обеспечение безопасных условий для учащихся и работников школы

4

 

 

высокий уровень организации и проведения практических занятий, тренировок и учений при угрозе чрезвычайных ситуаций

3

 

 

качественное обеспечение выполнения требований антитеррористической и пожарной безопасности, охраны труда

выполнение предписаний органов надзора

5

 

 

отсутствие несчастных случаев с учащимися и работниками на производстве

3

 

 

высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчетов и т.д.)

3

 

 

Высокий уровень работы с допризывной молодежью

3

 

 

Результативность участия школьников в соревнованиях разного уровня по военно-прикладным видам спорта

3

 

 

Организация участия школьников в соревнованиях по военно-прикладным видам спорта

3

 

 

Использование возможностей кабинета  в учебном процессе:

- наличие документации кабинета в соответствии с требованиями

- привлечение учащихся, родителей, коллег к работе в кабинета

- обновление учителем учебно-методической базы кабинета

- организация учителем материально-технической базы кабинета

- уровень выполнения СанПинов

3

 

 

Всего:      35       баллов

 

 

 

 

         Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ для социального педагога    (внутреннее совместительство)

 

 

 

Показатели

 

Оценка в баллах

 

 

Своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля;

3

 

 

Высокий уровень проведения мероприятий по профилактике правонарушений и преступлений  общешкольного и городского уровня

3

 

 

Эффективная работа по изучению социального запроса обучающихся и их родителей

3

 

 

Организация и проведение общешкольных родительских собраний и семинаров

3

 

 

Организация досуга учащихся, стоящих на внутришкольном  учете

3

 

 

Эффективность сопровождения профилактических программ

3

 

 

Использование ИКТ в воспитательном процессе, применение электронных учебников, наглядных материалов

3

 

 

Дессиминация собственного педагогического опыта:
- участие в профессиональных конкурсах;
- открытые мероприятия;
- публикации;
- портфолио социального педагога

2

 

 

Организация учительского- родительского патрулирования

3

 

 

Работа с правоохранительными органами

3

 

 

Соотношение обучающихся, стоящих на учете в КДН и внутришкольном учете к общему количеству обучающихся (количество обучающихся, стоящих на учете в КДН и внутришкольном учете / общее количество обучающихся

… Продолжение »
Бесплатный хостинг uCoz